因工作需要，經(jīng)高新區(qū)黨工委研究，決定公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下。

一、單位簡介

常德高新區(qū)為經(jīng)國務院批復的國家級高新區(qū)。黨工委、管委會為市委、市政府派出機關，正處級。管委會下設5個直屬全額撥款事業(yè)單位，機構級別均為正科級。辦公地點位于常德市鼎城區(qū)灌溪鎮(zhèn)。

二、招聘崗位及計劃

共招聘10名,均為事業(yè)單位管理崗位。其中：綜合文秘崗位主要從事園區(qū)經(jīng)濟運行情況分析、財政資金監(jiān)管與審計情況綜合及其他綜合管理和情況綜合工作；投資促進崗位主要從事招商引資、商務洽談、產(chǎn)業(yè)扶持、企業(yè)孵化服務等工作，應有3年以上相關工作經(jīng)歷；管理人員3為市人才引進專項計劃，應具有相應學歷要求，將重點充實工程監(jiān)管、綜合執(zhí)法、招商引資、政策研究等崗位，適合男性。具體崗位及要求詳見《2019年常德高新區(qū)管委會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.崗位所需要的其他條件（具體見職位表）。

（二）不得報考的情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布公告。從2019年10月25日開始通過常德高新區(qū)官方網(wǎng)站等媒體平臺進行發(fā)布。

（二）報名。采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名與資格初審一并進行。

1.報名時間：2019年11月6日上午9：00至11月8日下午5：00。

2.報名地點：常德高新區(qū)管委會（鼎城區(qū)灌溪鎮(zhèn)富窯路1號）一樓政務服務大廳。聯(lián)系電話：7529021、7529055（黨群工作部）。

3.注意事項：報名時考生須攜帶本人有效居民身份證、學歷與學位證書以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件（國外留學所取得的學歷學位須經(jīng)教育部認證），1寸免冠照片3張，有工作經(jīng)歷要求的，要有相關證明材料（單位證明或社保繳費清單）。報名時填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。報名不收費。報考人員只能選擇一個崗位報名。

（三）資格審查。由工作人員在報名現(xiàn)場對應聘人員進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。有效報名人數(shù)與崗位招聘計劃的比例原則上不低于3：1，未達比例的，將視情況核減相應招聘計劃，或按程序報批降低開考比例。報名截止后，資格初審合格人員名單在常德高新區(qū)官方網(wǎng)站公示，并公布領取準考證的時間。

（四）領取準考證?？忌鷳{本人身份證，在筆試開考前到常德高新區(qū)黨群工作部領取準考證。

（五）考試。包括筆試和面試兩部分，總分為100分?？荚嚂r間、地點另行通知。

1．筆試：以實際工作必備基本能力及寫作為主，不指定具體范圍。凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，進入面試對象筆試成績不得低于60分。管理崗位2（投資促進崗）因工作需要在筆試中將測試英語。

2．面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象，筆試成績相同的均進入面試。方式為結構化面試。

3．成績合成：

綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%

綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分排名。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。

綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

參加考試時，必須攜帶準考證和本人有效居民身份證。缺少其中任何一種證件的考生不得參加考試。

（六）體檢。入圍體檢人員名單將在常德高新區(qū)官方網(wǎng)站上予以公布。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由考生自行負擔。

未按規(guī)定參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。體檢合格人員列為考察對象。

（七）考察。由常德高新區(qū)黨群工作部對考察對象采取走訪調查、座談、查閱檔案資料等形式進行全面考察。 

（八）遞補。當體檢或考察出現(xiàn)不合格或棄權，導致該招聘崗位人選空缺時，則從報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，筆試成績高者入圍（同一崗位遞補不超過兩次）。對競爭程度不強及參考者總體成績不理想的崗位，經(jīng)研究也可不予遞補，直接取消招聘計劃。

（九）公示。考察結束后，考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘人員名單經(jīng)高新區(qū)黨工委、管委會研究后，將在常德高新區(qū)官方網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理聘用手續(xù)。

五、其他

本次招聘工作在高新區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一領導下進行，由黨群工作部牽頭組織實施，監(jiān)察審計局負責對招聘工作全程進行監(jiān)督。

咨詢電話：常德高新區(qū)黨群工作部  0736-7529021 0736-7529055

監(jiān)督電話：常德高新區(qū)監(jiān)察審計局     0736-7529039

湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

   附件>2019年常德高新區(qū)管委會招聘事業(yè)單位職位表