前者“選拔生”是人事廳（省人力資源和社會保障廳）招錄的，后者“選調生”則是委組織部招錄的，以后發(fā)展的機會也有很大不同。

和公務員的區(qū)別　　

1.報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求符合全日制高校應屆畢業(yè)生，系級以上學生干部，受過省級以上表彰，學習成績在同專業(yè)排前30%等條件，并有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生，條件比普通公務員招考更為嚴格。 　　

2.培養(yǎng)目標不同。選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，培養(yǎng)方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選；而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。 　　

3.選拔程序不同。選調生的選拔包括學校推薦、自查和組織部資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，比一般公務員考試選拔程序更為復雜。 　　

4.工資待遇不同。選調生沒有一年的見習期，工資直接定科員二級。而招考錄用的公務員，第一年是見習期，只有見習期工資，第二年才定級，定科員二級。選調生當年參加單位的年終考核。招考錄用的公務員不參加當年考核。 　　

5.崗位安排不同。公務員是因崗招人，錄取的職位會清楚標明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)、市、省、中央等單位的具體崗位；選調生先由各省市錄取后再進行職位分配，必須下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處等最基層的行政機關工作。